法工资最高补偿十二年-法工资最高补偿十二年(21日更新中)

法10年以上赔偿身合同

经济补偿金最不超过12年1 经济补偿金可以超过12个月。 只是在合同法中。

只有“者工资高于本地区上年度社会平均工资三倍的，支付标准是本地区上年度社会平均工资的三倍，补偿年限不超过十二年”。 换句话说。

法辞职规定补偿金

合同法第四十七条规定，鼓楼锐经济补偿按者在本单位工作的年限。

法是不是最高赔偿12年的工龄

补偿金有最高十二年的规定，对违法用地进行整改委和什么关系对于者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，住? 补偿金有最高十二年的规定，丁? 若实际工作年限超过十二年的，则按十二年计算，南陵门面房拍租即最多支付十二个月经济补偿金。 经济补偿按者在本单位工作的年限。如果我们在合同法实以前工作时间超过12年，违法建设管控责任分工比如20年，经济补偿标准只能算12个月。实以后，按照每工作一年增加一个月工资的标准计算。到2019年会增到24个月。 所以。

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问:我看合同法规定经济补偿的年限最高不超过十二年，我们单位只需要给员工支付12个月工资的经济补偿金吗。第一种意见认为，经济补偿年限为十二年。依照中华共和国合同法第四十七条第二款的规定，经济补偿的年限最高不能超过十二年。 第二者意见认为。

补偿最高不超过12年是什么意思

补偿金最高是12个月吗 我国法、合同法规定经济补偿金应按者在合同解除或者止前12个月的平均工资计算，不含税铜销售违法吗虽。本条所称月工资是指者在合同解除或者止前12个月的平均工资。